Een praktische, verhelderende oriëntatie op het leidinggeven in het algemeen en op de persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende in het bijzonder. Belangrijk doel is om principes van leidinggeven te leren kennen en stevig inzicht op te doen.

Een praktische, verhelderende oriëntatie op het leidinggeven in het algemeen en op de persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende in het bijzonder. Belangrijk doel is om principes van leidinggeven te leren kennen en stevig inzicht op te doen.

Een praktische, verhelderende oriëntatie op het leidinggeven in het algemeen en op de persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende in het bijzonder. Belangrijk doel is om principes van leidinggeven te leren kennen en stevig inzicht op te doen.

Na de training heeft u een goede visie op wat leidinggeven inhoudt en hoe men zijn/haar rol als leidinggevende wil invullen. Ook heeft men voor zichzelf in essentie voor ogen wat hen eigenlijk drijft om leiding te geven.

De training omvat in ieder geval de volgende aandachtsgebieden:

• Communicatie
• Richtlijnen voor het geven van feedback op het functioneren van medewerkers
• Situationeel Leidinggeven
• Roos van Leary
• Inzicht in persoonlijke kwaliteiten in relatie tot leidinggeven
• Teamvorming en motiveren van een team

Werkwijze

Interactieve werkvormen zijn de spil van de training. 

In de tussenliggende perioden worden de deelnemers aan het werk gezet met individuele opdrachten, met terugkoppeling in de volgende bijeenkomst.